تطوَّر قسم إدارة الموارد البشرية من وظيفةٍ إداريَّةٍ تقليديَّة ليصبحَ عنصرًا استراتيجيًّا لا يتجزأُ من الشركات في جميع أنحاء العالم. فكما مكان العمل، تستمر الموارد البشريَّة بالتَّطور والمهارات المطلوبة بالتَّغيُّر في حين أصبحت الموهبة من أهم ما قد تملك في الاقتصاد المعرفي. ويتمثل التحدي في العثور على المواهب المناسبة والاحتفاظ بها في الشَّركة. أي […]
Category Archives: الموارد البشرية
في عالم اليوم سريع الوتيرة ودائم التغيُّر، نادراً ما يجد أصحاب الأعمال الصغيرة، المُنْشَغِلين ببذل قصارى جهدهم لتنمية أعمالهم٬ الوقتَ الكافي لإدارة كافة المسؤوليات المصاحبة لإمتلاك أعمالٍ تجاريَّةٍ مثل إدارة الموارد البشرية. وقد يواجهون صعوبةً في إدارة موظَّفيهم بطريقةٍ سليمةٍ٬ والإنسجام معهم، مع الحفاظ على سلاسة سير أعمالهم٬ مما قد يُسْفِرْ عن ارتكاب أخطاءٍ […]
من الصعبِ التكهُّنُ بالمستقبلِ في مجالِ الأعمال التجاريَّةِ. لذا، من الضروري أن تشكِّلَ الفريق المناسب لمواجهةِ التَّحديات واستغلالِ الفُرصِ المُمكنة. من أجلِ بناءِ الفريق المناسب، عليكِ تطبيقُ هذه الاعتبارات الثلاثةِ الرئيسيَّةِ: وَظِّفْ الأشخاصَ المناسبين الذين يتماشون مع قيمِك وثقافتِك ومن يُشاركونك شغفَك لما تقومُ به. زدْ فُرصَ التَّنميةِ عبرَ تشجيعِ التَّناوبِ الوظيفي بين أعضاءِ […]